必ず聞かれた面接の質問

面接で聞かれる質問は、その会社の業務レベルでの話以外は、大抵決まっています。ここでは筆者が転職活動の際に聞かれた質問をご紹介します。筆者自身が受け答えした内容もメモしておきます。特にマニュアルはありませんが、ご参考になればと思います。

その企業の他社にはない業務が、自分がやりたい仕事と合っていることを主張しました。事前の情報収集が勝負になると思います。その会社への興味の分だけ自然に意欲が反映されることではないかと思います。

「今までの経験を生かし、御社の○○の分野で仕事をさせていただきたいと考えております。将来的には、○○の分野に関する知識を増やし、特に御社が力を入れている○○に貢献していきたいと思います。」といった内容で回答をしました。「何でもやります」という漠然とした発言は避けて、具体的なところまで掘り起こして語れるか努力しました。

ありきたりかもしれませんが、「キャリアアップのため転職がしたい」という回答をしていました。自分の可能性を新しいステージで試したいということをアピールできれば良いと思います。

また、話の流れ次第では現職や前職の給料面や職場環境の不満なども話した方が良い場合もあると思います。それは、ポジティブな要素だけで会社を辞めるというのも考えにくいからです。素直な人間が受け入れられるということもあるでしょうし・・・。

私自身が面接官側の立場に立ったこともありますが、絶対に言ってはならないと思うのが、「上司と合わない」といった「人間関係」による退職話です。これは、面接官も不安がる内容ですので絶対に口にしないようにしましょう。

職務経歴書ベースの話になりますが、実際の成果を数字や目で見えるもので示すのも大切だと思います。リアルなエピソードを交えて語ることができれば人事担当者も納得してくれると思います。

「前職と同じくらいの待遇で・・・」、「人並みの給料が・・・」というのが当たり障りのない回答になると思いますが、自分自身のキャリアに自信があれば高額を提示した方が良いと思います。ただし、その会社の採用条件とあまりにかけ離れていると、それがネックになってしまいますが・・・。

「この会社だったらいくらぐらい出して欲しいな・・・」という条件面の希望がほとんどの方にあると思いますし、それを素直に言い、給料UPで採用してもえらえるということも最終的に転職が成功したと思えるポイントの1つだと思います。